Mobile Arbeit: Flexibilität und Vertrauen fördern
Ortsflexibles Arbeiten ist bei entsprechender technischer Ausstattung vielfach problemlos möglich. So konnte bereits zu
Beginn der Corona-Krise ein Großteil der Beschäftigten die Arbeit spontan ins Homeoffice verlagern bzw. auf mobile
Arbeit (ortsungebundene Arbeit) zurückgreifen. Voraussetzung ist aber stets, dass sich die „Art der Tätigkeit“ dafür eignet.
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