Arbeitsrecht: Fesseln abstreifen für den Neustart - jetzt erst recht!

Insbesondere die Nicht-Lebensmittelhändler kämpfen im mittlerweile zweiten “Lockdown” um ihre nackte wirtschaftliche
Existenz. Um Arbeitsplätze zu sichern, ist es daher wichtig, die Weichen für den Neustart bereits jetzt richtig zu stellen.

Das Arbeitsrecht spielt hier eine Schlüsselrolle. Die Arbeitgeber dürfen nicht durch immer mehr Regulierung und neue
Bürokratie zusätzlich belastet werden. Stattdessen benötigen die Arbeitgeber jetzt mehr (und nicht etwa weniger) Flexibilität,
um Arbeitsplätze zu erhalten und bei Bedarf schnell und unkompliziert neue Arbeitsplätze schaffen zu können.

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