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Sozialpolitische Gesetzgebung im EU-Amtsblatt veröffentlicht

Die Richtlinie (EU) 2019/1152 über transparente und vorhersehbare Arbeitsbedingungen in der Europäischen Union (ehemals Nachweisrichtlinie) wurde durch das Europäische Parlament und den Rat für Beschäftigung und Sozialpolitik angenommen und am 11. Juli 2019 im Amtsblatt der EU veröffentlicht.

Sie tritt am 31. Juli 2019 in Kraft und muss bis zum 1. August 2022 in nationales Recht umgesetzt werden. Den Text der Richtlinie finden Sie hier.

Weiterhin wurde die Richtlinie (EU) 2019/1158 zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für Eltern und pflegende Angehörige durch das Europäische Parlament und den Rat für Beschäftigung und Sozialpolitik angenommen  und am 12. Juli 2019 Amtsblatt der EU veröffentlicht. Sie tritt am zwanzigsten Tag nach ihrer Verkündung in Kraft und muss bis zum 2. August 2022 in nationales Recht umgesetzt werden. Den Text der Richtlinie finden Sie hier.

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