Sachgrundlose Befristung
Eine stärkere Regulierung oder gar eine prinzipielle Abschaffung der sachgrundlosen Befristung lehnt der HDE strikt ab. Dies wäre enorm kontraproduktiv und könnte fatale Auswirkungen auf den nach wie vor instabilen Arbeitsmarkt haben. Die sachgrundlose Befristung ist zudem ein wichtiges Flexibilisierungsinstrument, damit Unternehmen im Falle eines beginnenden wirtschaftlichen Aufschwungs nach überstandener Corona-Pandemie schnell und unkompliziert zusätzliche Beschäftigung aufbauen können.
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