Gestaltungsspielräume für mehr Tarifbindung schaffen
Nach den aktuellen Jahreszahlen des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) lag die Anzahl der Einzelhandelsbeschäftigten bei einem tarifgebundenen Arbeitgeber mit Branchen- oder Haustarifvertrag im Jahr 2021 bei 26 Prozent. Im Vorjahresvergleich ist der Wert damit laut Umfrage um zwei Prozent gesunken. Bemerkenswert ist, dass die Anzahl der Haustarifverträge gestiegen ist. Dies könnte auf eine verstärkte Individualisierung der Tarifverträge hindeuten.
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