Der Handel als Arbeitgeber: Zahlen, Daten, Fakten

Tarifliche Arbeitsbedingungen im Einzelhandel

Das tarifliche Monatsentgelt für eine Vollzeitkraft in der zentralen tariflichen Entgeltgruppe (Verkäufereckgehalt) beläuft sich aktuell in allen Tarifgebieten auf mehr als 3.000 Euro pro Monat. Gezahlt werden zudem jährlich 13,25 Tarifgehälter (inklusive tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld). Die tarifliche Wochenarbeitszeit beträgt im Einzelhandel zumeist 37,5 Stunden (West) bzw. 38 Wochenstunden (Ost). Das Arbeiten ab 18.30 Uhr wird zusätzlich mit 20 Prozent Zuschlag belohnt, ab 20 Uhr mit 50 Prozent Zuschlag, Arbeit an verkaufsoffenen Sonntagen mit 100 Prozent Zuschlag. Die Tarifverträge des Einzelhandels sehen zudem eine allein durch die Arbeitgeberseite finanzierte tarifliche Altersvorsorge in Höhe von 300 Euro vor. Der Beitrag der Arbeitgeber wird für eine Vollzeitkraft ab dem Jahr 2025 auf 420 Euro pro Jahr ansteigen. Dadurch wird der Aufbau einer betrieblichen Altersversorgung von den tarifgebundenen Handelsunternehmen zukünftig also sogar noch stärker finanziell gefördert.
 

Entwicklung der Tarifentgelte 

Überblick: Tarifabschlüsse im Einzelhandel:

Die Tarifentgelte im Einzelhandel haben sich in den letzten Jahren nicht nur nominal, sondern auch real trotz schwierigster Rahmenbedingungen für die Branche positiv entwickelt. Im Zeitraum 2014 bis 2023 stiegen die Tarifentgelte im Einzelhandel um insgesamt 25,7 Prozent. Dies entspricht in diesem Zeitraum einem durchschnittlichen Jahreswachstum von 2,6 Prozent. Im Vergleichszeitraum ist die Inflationsrate um 23,1 Prozent anstiegen. Das bedeutet für die Beschäftigten im Einzelhandel im Vergleichszeitraum seit 2014 - trotz historischer Rekordinflation in den Jahren 2022 und 2023 - einen Reallohnzuwachs von insgesamt 2,6 Prozent.
 

Aktuelle Entwicklung der Effektiventgelte 

Im Einzelhandel steigen aber nicht nur die tariflichen Entgelte an, sondern auch die tatsächlich gezahlten Löhne und Gehälter (Effektiventgelte) sind in den letzten Jahren kontinuierlich weiter angewachsen. Allein im Zeitraum von 2022 bis 2023 stieg der durchschnittliche Bruttostundenverdienst im Einzelhandel um 8,3 Prozent an. Das sog. Effektiventgelt bezeichnet alle in der Branche gezahlten Entgelte unabhängig von einer Tarifbindung des Arbeitgebers.

Der durchschnittliche Bruttostundenverdienst von Vollzeitbeschäftigten im Einzelhandel betrug 2023 nach der aktuellen Verdiensterhebung des Statistischen Bundesamtes 21,25 Euro. Dies entspricht im Jahr 2023 bei durchschnittlich 37,7 Arbeitsstunden in der Woche im Einzelhandel einem durchschnittlichen Monatsentgelt in Höhe von 3.471 Euro. Je nach Anforderungsprofil einer Tätigkeit können die Bruttostundenverdienste teils stark schwanken. So kam etwa ein Experte im Einzelhandel im Jahr 2023 sogar auf ein durchschnittliches Bruttostundenentgelt von 34,38 Euro, eine Tätigkeit mit geringerem Anforderungsprofil als Helfer wurde im Einzelhandel mit durchschnittlich 15,51 Euro brutto pro Stunde vergütet. Eine Fachkraft kam im Einzelhandel im Jahr 2023 durchschnittlich auf einen Bruttostundenverdienst von 18,42 Euro.

Keine Niedriglohnbranche, Einzelhandel zahlt gutes Geld für gute Arbeit!